共青团

2017年度共青团工作考核实施细则

各团总支:

为科学、规范地考核和评价我校各学院共青团工作,健全完善我校共青团工作的考评机制,按照《2017年山东省共青团学校工作要点》和《共青团山东工艺美术学院委员会2017年工作要点》,参照《山东省高校共青团工作考核细则》,结合我校实际,特制定本办法。

一、基本原则

健全组织、完善制度;突出重点、激励创新;自评综评、抽查核实;公平公正、实事求是;便于操作、易于考核。

二、考核内容

2017年4月1日-2018年3月31日期间的团总支工作。

三、考核办法

采取项目工作(50分)+述职考核(50分)和“一票否决”的办法。

(一)一票否决部分

团费上缴达不到规定标准的;团总支班子没有按时换届配齐的;团总支承担的工作有一项没有认真完成的;重大事情不报造成严重后果的、发生有损共青团形象的事件且情节严重的,即失去红旗、先进团总支的评选资格。

(二)项目考核部分

依据团委的工作部署和团总支的日常工作,对上交的材料按照完成的时间和质量进行考核,每项工作的得分累计,得出项目考核部分成绩。

团总支日常工作主要包括思想政治教育、组织宣传、学生实践创新、志愿服务、校园文化活动和对学生会的指导、新媒体运用等几方面的工作。

1.在思想政治教育方面,“与信仰对话——校园人生分享会”和 “走进青年、贴近青年、服务青年——团干部恳谈日”活动每学期不少于1次,主题团日活动年度不少于4次,并及时上报证明材料(新闻截图)。

2.在学生实践创新方面,对学生获奖情况进行考核(考核办法:以获奖总分除以在校学生数,进行排名,前4名为A,5—10名为B,成绩由各学院提供,团委审核)、青年就业创业见习基地的考核(考核办法:有新增加为A,保持原有为B,未有为C)。

3.对学生会工作指导的考核,以当年学生会考核结果为依据(考核办法:先进学生会为A、优秀学生会为B)。

4.在志愿服务方面,积极开展大学生志愿服务西部计划的宣传发动、组织报名、派遣和跟踪服务工作。(考核办法:有录取为西部计划志愿者的为A,有报名参加西部志愿者的为B,无报名参加的为C)。

评分标准:A: 提前或者按时保质完成工作(5分)B: 拖延工作(3分)C: 没做工作(0分)

(三)述职部分

进行5分钟述职,述职主要内容为特色工作和工作成绩,评委打分取平均分(去掉一个最高分和一个最低分),得出述职考核部分成绩。述职的最后一部分为团总支承担的团省委、学校团委的工作,以及取得的成绩。

四、奖项设置

红旗团总支2个、先进团总支3个

五、考核办法由团委负责解释

 

共青团山东工艺美术学院委员会

2018年4月9日         

      

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