董占军到教学单位调研座谈

为贯彻落实学校2025年工作部署会议精神，推进学校综合改革落地实施，3月6日至7日，院长董占军深入各教学单位调研，副院长孙大刚、副院长韩文涛参加调研。

座谈会上，视觉传达设计学院、建筑与景观设计学院等12个教学单位负责人围绕学科建设、科研创新、社会服务等方面工作，深入剖析存在的主要问题及其成因，提出改进措施，明确目标任务。与会领导及相关职能部门负责人针对具体问题进行解答和说明，并提出解决措施及建议。

董占军指出，此次调研目的是全面梳理各教学单位在学科建设、人才培养、科研创新等方面的现状与问题，精准研判发展方向，推动改革举措落地见效。

董占军要求，各教学单位要优化学科建设，强化特色发展。立足国家和区域发展需求，推进学科交叉融合，打造高水平、创新型学科体系，增强学科竞争力和社会影响力。坚持立德树人，提升人才培养质量。以学生发展为中心，创新教学模式，适应人工智能时代的教育变革，推动人才培养与产业需求深度对接，培养具有全球视野和创新能力的高素质人才。强化科研创新，推动高水平成果产出。聚焦人工智能、数字文化等前沿领域，加强有组织科研，优化创新生态，推动标志性成果产出，助力科技自立自强和文化创新发展。深化产学研融合，拓展社会服务广度。加强与地方政府、企业、科研机构合作，畅通科研成果转化渠道，构建教育、科技、人才一体化发展格局，增强服务经济社会发展的能力。提升行业影响力，增强学术话语权。主动参与国家文化与科技创新体系建设，在行业标准制定、学术治理体系完善、国际传播能力建设等方面贡献智慧力量，增强优势学科的全球影响力和文化软实力。

董占军强调，综合改革的关键在于狠抓落实，要把改革蓝图变成可量化、可考核、可推广的实际成果。各教学单位要强化使命担当，细化改革任务，健全考核机制，推动改革从理念转化为实践，从局部探索走向系统提升，协同整合优质资源，拓展发展空间，培育标志性成果，当好改革的执行者、推动者、践行者，助力学校高质量发展迈上新台阶。

党委（学院）办公室、纪委（监察专员办公室）、人事处、教务处、科研创作处、研究生处、发展规划处（学科建设办公室）、合作发展处等部门负责同志，各教学单位班子成员、教研室主任、行政管理人员、教师代表等参加调研座谈。

供稿：党委宣传部；文字：李淼；图片：王伟杰、李淼、郑静、马斌；编审：刘阳；复审：石龙潭、刘振良；终审：孙磊、弭友海