1.里昂·克鲁克香克
里昂·克鲁克香克博士是英国兰开斯特大学Imagination Lancaster设计研究实验室的负责人。克鲁克香克博士致力于研究设计师与非设计师之间的新型关系。这项研究旨在让 多的人积极地参与到社会、环境以及媒体设计活动中来。克鲁克香克博士领导或参与了多个项目，包括价值400万英镑的AHRC创新知识交流项目以及价值400万英镑的PROUD项目。
2. 罗伯托·维甘提（Roberto Verganti）
创新管理专家，米兰理工大学管理学院与设计学院教授。哥本哈根商学院客座教授，也是《产品创新管理学报》（Journal of Product Innovation Management）编委及美国设计管理协会（Design Management Institute）顾问。“设计驱动创新理论”创立者，荣获意大利设计界“金罗盘奖”。潜心研究创新管理二十余年，他主持的“管理、设计、创新实验室”（MaDe In Lab）专门为企业管理人员提供设计及创新方面的教育培训项目。
3.本德·鲁道夫
本德·鲁道夫教授(Prof. Dipl.-Ing., Dipl.-Designer Bernd Rudolf)，现任德国包豪斯大学学校管理委员会（五人）委员、包豪斯大学建筑规划学院院长、建筑学教授；同时兼任德国院长联盟主席，德国工业设计协会理事。主要研究方向：建筑的形式与空间构成，模块化建筑构造及工业产品设计，媒体建筑学等。在教学，研究及实践方面进行多年的探索，并与世界上各大知名院校保持学术交流及合作研究。
4. 蒂娜·齐莉格
蒂娜•齐莉格（Tina Seelig）教授，于1985年获斯坦福大学的神经科学博士学位，曾任职于知名的步兹、艾伦与汉弥顿管理咨询公司（Booz, Allen & Hamilton），康柏电脑公司（Compaq），也创办过一家叫做“图书浏览器”的多媒体公司。现任斯坦福科技创业计划（STVP）执行长，STVP致力于高科技创业教育，为不同领域的学生提供创业技巧，鼓励他们以创新方式解决世界的问题。
5.田子学
MTDO设计管理公司CEO/艺术指导/设计师，庆应义塾大学系统设计管理研究所专任教授。曾在东芝设计中心居家应用设计和资讯装置设计专案、担任Real Fleet设计总监，2008年创办MTDO设计管理公司。目前他致力活用设计管理，从概念产出到生产，导入整合性的策略，不仅应用在商业领域，也为社会创造新价值。作品曾荣获IDEA大奖、iF设计奖、红点设计奖、GOODDESIGNAWARD等多项国际设计大奖。
6. 帕瑞那·维亚斯(Pradyumna Vyas）
帕瑞那·维亚斯（Pradyumna Vyas） 毕业于印度理工学院，现任印度国家设计委员会秘书长、印度国家设计学院院长。2016年获首届“印度UX设计奖终身成就奖”，以表彰他在设计教育和设计推广上的先驱贡献。
7.艾伦·哈德森（Alan Hudson）
牛津大学中国发展中心主任，英国皇家制造及贸易学会主任委员，英国皇家艺术学会主任委员、牛津大学继续教育署署长、领导及公共政策课程教授、牛津大学凯洛格学院研究员。艾伦教授曾受联合国开发计划署，中国中央政府委托，就落实十二五和十三五发展纲要，组织实施省部级领导干部公共政策及高端领导力培训计划。艾伦教授在社会学和当代历史学具有广泛的国际教学经验。
8.克里斯·罗利（Chris Rowley）
克里斯·罗利教授来自牛津大学凯洛格学院，曾有广泛的行业经历和工作经历，之后回到教育部门兼职，再之后回到牛津大学教学。他在英国、欧洲和亚洲的多家大学系统拥有30年的合作研究经验，发表、出版700多篇（部）文章和专著。
