党委书记于茂阳在处级干部换届调整动员部署会上的讲话

2013-01-05
               

 

在处级干部换届调整动员部署会上的讲话
2013年1月5日


老师们,同志们:
    从今天开始,学校进行处级领导班子及处级干部换届调整,到寒假前结束。为做好这次换届调整工作,我讲三点意见。
    一、谈一下学校对换届调整工作的基本考虑
    我校本届处级领导班子履职已近4年,按照时间,应该在2012年上半年进行换届。现在进行换届调整,主要是基于以下考虑:
    一是近两年来,省委组织部、省委编办、省委高校工委,都加大了对各级中层干部队伍的管理力度,在岗位编制、管理权限、任用程序、工作要求、监督管理等方面,都出台了一些新的规定要求,与以往有较大变化。这里面就有一个与上级反复沟通协商的过程,一段时间以来,学校多次与省编办、高校工委等部门进行汇报沟通,牵扯了较大精力和时间。
    二是从去年到今年的“两会”期间,省第十次党代会和党的十八大相继召开,各级党委、人大、政协陆续换届。可以说是从去年以来,国家大事多、大项活动多、检查调研多、学习培训多、人员外出多,校内外各项工作任务比较繁重。换届调整工作程序性强,需要有一段稳定的时间和一个较高的人员参与率来作保证,不能草率进行。
    下一步,结合适当时机,学校还要对科级干部进行调整,不断优化好学校干部队伍的整体结构。
    二、大家要正确对待个人的进退转留
    近些年来,学校有了快速发展,一个重要原因就是,我们有一支能顾全大局、甘于奉献的处级干部队伍,他们在本职岗位上不计得失、扎实工作,付出和奉献了很多,为学校事业发展做出了积极贡献。
    在换届调整后,一些为学校事业发展做出过重要贡献、奉献了宝贵年华的同志,因为年龄等原因,将不再担任处级职务;还有一些同志因为工作需要,要交流到其他岗位工作,一些年轻同志还要走上新岗位。
    我相信,我校这届处级班子是一支讲大局、守纪律、重团结的队伍,广大教职工是一支顾大局、识大体的队伍,大家一定能够从推动学校长远发展的高度,正确对待个人的进退转留,自觉维护自身形象,在本职岗位上做出更大的成绩。
    三、加强领导,坚守岗位,严肃纪律
    当前正值期末、临近假期,人员精力相对分散一些,但工作还很重。各单位党政负责人一定要强化“第一责任人”意识,领导责任要扛到离岗卸任那一天,坚守好自己的岗位,做到思想不散、秩序不乱、工作不断、干劲不减,尤其是人员思想工作、学生工作、冬季安全等重点工作绝不能放松,哪个单位出现了问题,就要严肃追究那个单位负责人的责任。要加强人员管理,畅通上下沟通,组织好本单位人员有序参与换届工作,不能因一个单位工作的滞后,而影响到学校整体换届工作。要严格遵守换届工作纪律,确保换届调整工作顺利完成。
    我就讲这些。

 

 

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