根据学校《关于2016、2017年公开招聘新进教职工试用期考核工作的通知》要求，结合学院实际，5月17日下午，学院在千佛山校区办公楼一楼会议室召开考核工作会。院长李勇、党总支书记牛序茜、副院长高振堂、副院长刘宁、党总支副书记杜鹏及各教研室主任、指导教师、办公室人员参加考核会。会议由院长李勇主持。

自学校下发考核通知以来，学院高度重视，认真组织，专门成立以院长、党总支书记为组长，副院长、副书记为副组长，教研室主任（副主任）、指导教师等为成员的考核工作小组。

考核会上，李勇首先传达学校关于新进教职工试用期考核工作的有关通知要求。接着四位新进老师分别结合各自入校以来的工作情况，从德、能、勤、绩等方面汇报了个人总结。

汇报结束，李勇指出，本次考核目的是激励、督促新进人员不断提高思想素质和业务水平，认真履行工作职责，按照学校要求，考核情况也会作为今后人员使用、岗位调整的重要依据；希望参与考核的老师在今后工作中严格要求自己，遵守学校以及学院的制度、纪律，同时坐班期间严格请销假制度，对于学院安排的工作任务高度重视，高效保质的完成；积极参加学院集体活动，以教学为中心，开展好教学及科研创作等。

牛序茜结合考核工作指出，四位老师的总结全面中肯，既汇报了各自入校以来工作取得的成绩，也看到了自身存在的不足。针对今后的工作，牛序茜提出三点希望，一是希望各位老师做学校的好职工，关心热爱学校，以校为家，积极参加学校组织的各项活动；二是做学校的好老师，不断提高业务水平，以教学为中心，教学过程中做到教学相长，发挥示范作用；三是做老师的好榜样，希望四位教师积极钻研教学，发扬良好的师德师风，在教学、科研等各方面起到良好的榜样作用。

会后，考核小组结合被考核老师的个人总结、组织谈话、考核打分等方式的反馈情况，综合考核最终由考核小组集体提出考核意见和确定考核等次。