关于印发《山东工艺美术学院2023年度共青团工作考核实施细则》的通知
各团总支:
为科学、规范地考核和评价各学院(单位)共青团工作,健全完善我校共青团工作的考评机制,现将《山东工艺美术学院2023年度共青团工作考核实施细则》印发,请遵照执行。
共青团山东工艺美术学院委员会
二〇二四年三月
山东工艺美术学院2023年度共青团工作考核实施细则
为科学、规范地考核和评价各学院共青团工作,健全完善我校共青团工作的考评机制,结合《2023年山东省共青团学校工作要点》和《共青团山东工艺美术学院委员会2023年工作要点》,制定本办法。
一、基本原则
健全组织、完善制度;突出重点、激励创新;自评综评、抽查核实;公平公正、实事求是;便于操作、易于考核。
二、考核内容
2023年1月1日至2023年12月31日期间,各基层团组织围绕主责主业,开展思想引领、推进团学改革、抓实基层建设、聚焦成长服务等方面工作。
三、考核办法
采取日常工作量化考核(60分)+述职考核(40分)和“一票否决”的办法。
(一)一票否决部分
团总支班子没有按时换届配齐的;团费上缴达不到规定标准的;重大事情不报、晚报,造成严重后果的,发生有损共青团形象的事件且情节严重的;团总支承担的重点工作没有认真完成的;即失去本年度评优资格。
(二)日常工作量化考核部分
依据校团委的工作部署,对团总支各项日常工作按照完成的时间和质量进行考核,每项工作的得分累计,得出日常工作量化成绩。单项评分标准:A: 提前或者按时保质完成工作(5分)B: 拖延完成(3分)C: 没做工作(0分)
团总支日常工作主要包括基层组织建设、思想政治引领、宣传与新媒体运用、实践创新、志愿服务、校园文化、指导学生会、推进“第二课堂”、用好“智慧团建”等方面,以及团省委部署的年度重点工作,比如“百万大学生进社区”等工作。
(三)述职考核部分
进行5分钟述职,述职从思想引领、服务大局和服务青年、团学改革、组织建设等主要内容中聚焦一项重点、亮点工作,讲清思路、措施和工作成效,无需面面俱到。述职的最后一部分为团总支承办的团省委、学校团委的工作,以及取得的成绩。评委打分取平均分(去掉一个最高分和一个最低分),得出述职考核部分成绩。
四、奖项设置
红旗团总支2个、先进团总支3个
五、本办法由校团委负责解释